Carole SIMONIN

Avocat au Barreau de Lyon

CONSEIL – NÉGOCIATION – DÉFENSE

Carole Simonin est avocat sur Lyon

Présentation

Histoire

Après avoir fait ses armes pendant de nombreuses années au sein de cabinets spécialisés de renom intervenant en matière de droit social à Paris puis à Lyon, Me SIMONIN a créé son propre cabinet basé au coeur de la cité lyonnaise dédié aux particuliers et aux employeurs (sociétés commerciales, associations) sur toutes leurs problématiques relatives au droit du travail et au droit de la sécurité sociale.

L’approche de Me SIMONIN mêle combativité, relation de proximité et réactivité dans une approche opérationnelle des dossiers qui lui sont confiés pour aboutir à une solution optimale.

Me SIMONIN est compétente et peut se déplacer sur l’ensemble du territoire pour accompagner et représenter ses clients devant les juridictions ou les assister dans le cadre de leurs négociations à l’amiable.

Le Cabinet vous accueille uniquement sur rendez-vous.

Diplôme

Me SIMONIN est inscrite au Barreau de Lyon depuis 2016 après avoir exercé au préalable à Paris pendant 7 années.

Me SIMONIN est titulaire du Master II GEFIRE Droit des affaires (Clermont Ferrand) et du Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat obtenu en 2008.

Me SIMONIN participe en outre aux travaux de la Commission Droit social du Barreau de Lyon.

Domaines de compétence

Conseil en
droit du travail

  • Contrat de travail à toutes ses étapes (de l’embauche à la rupture)
  • Accompagnement dans la gestion quotidienne du personnel
  • Négociation de départ
  • Droit disciplinaire, licenciement
  • Règlement intérieur
  • Relations avec le CSE

Contentieux

  • Assistance et représentation dans vos actions prud’homales, en demande ou en défense devant le CPH, le Tribunal judiciaire ou encore la Cour d’appel
  • Substitutions de confrères

Droit de la
sécurité sociale
et obligation
de sécurité

  • Accident du travail et maladie professionnelle, faute inexcusable de l'employeur (action en reconnaissance ou en contestation)
  • Inaptitude
  • Harcèlement, risques psycho-sociaux
  • Burn out

Honoraires

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Les honoraires sont fixés selon la nature, la complexité et les spécificités du dossier.
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La question des honoraires est abordée dès le premier entretien. Une convention d’honoraires écrite est nécessairement établie conformément aux dispositions légales et déontologiques de la profession.
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Les honoraires peuvent être fixés de façon forfaitaire ou au temps passé selon le taux horaire du cabinet. Un honoraire de résultat peut être convenu en complément.
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Il est possible de souscrire un abonnement annuel à tarif préférentiel pour les employeurs.
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Le coût de la première consultation est fonction de sa durée et de sa complexité.
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L’assurance protection juridique du client peut être actionnée et peut permettre une prise en charge partielle ou totale des honoraires.
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Selon le montant des ressources et le patrimoine du client, une prise en charge au titre de l’Aide Juridictionnelle peut être étudiée.

Contact

Adresse

127 rue Pierre Corneille 69003 LYON

Téléphone

06 07 32 52 31

Toque

776

Email

carole.simonin@avocat.fr